Durante su actividad, administradores y directivos tienen que llevar a cabo acciones y tomar decisiones que, en ocasiones, pueden llegar a perjudicar a otros individuos. Por eso, es una buena idea que estos profesionales estén cubiertos con un seguro de D&O.
El seguro D&O protege de los altos cargos de una empresa frente a reclamaciones de terceras personas que se hayan visto perjudicadas por actos incorrectos, reales o presuntos, cometidos en el ejercicio de sus funciones.
¿Por qué son necesarios los seguros para directivos?
Principalmente porque las leyes dejan claro que los directivos de las empresas, y no solo estas, tienen responsabilidad en caso de que causen daños o perjuicios a terceros, directa o indirectamente. Una responsabilidad que, en caso de acarrear indemnizaciones, puede afectar directamente a su patrimonio personal.
Posibles reclamaciones a un directivo
Un directivo puede recibir reclamaciones por parte de:
- Accionistas, por inexactitud en la información facilitada o procesos de fusiones o adquisiciones.
- Empleados, por incumplimiento del contrato, despido ilegal o acoso.
- Acreedores, por ruptura injustificada del contrato o mala situación financiera de la compañía.
- Competidores, por violación de prácticas del mercado o competencia desleal.
- Organismos públicos, por infracciones tributarias o administrativas o prácticas de empleo.
- Liquidadores de la sociedad, por la toma de decisiones y acciones que han llevado a la compañía a esa situación.
- Compradores de la sociedad, por inexactitud o falsedad de la información aportada u ocultación de datos necesarios para la operación.
Y, en definitiva, cualquier tercero que se sienta perjudicado por una mala administración, gestión o negligencia de los directivos de la compañía.
¿Qué cubre el seguro D&O?
Un seguro de D&O cubre fundamentalmente los gastos de defensa de los directivos y las posibles indemnizaciones que tengan que abonar en caso de que un tribunal les declare culpables de un acto incorrecto, ya sea por acción u omisión.
Además, esta póliza suele tener coberturas como gastos de investigación en diligencias administrativas, reembolso de la sociedad, gastos de restitución de imagen pública, responsabilidad concursal, multas administrativas o reclamaciones por prácticas de empleo indebidas, entre otras.
Ventajas de contratar un seguro D&O para directivos
Un seguro de D&O garantiza al directivo protección económica frente a demandas de responsabilidad, no teniendo que afrontar las indemnizaciones por las reclamaciones.
No obstante, y con independencia de otras facultades que pueda tener la empresa, este seguro protege por la responsabilidad individual del directivo o administrador, dejando a salvo su patrimonio privativo.
Tipos de seguro D&O y requisitos para contratarlos
Este seguro lo suele contratar la empresa, siendo el asegurado el directivo. No es necesario, en cualquier caso, identificar a los altos cargos, ya que la póliza da cobertura a las personas físicas que hayan sido, sean o lleguen a ser administradores, consejeros o directivos de la compañía.
En caso de que una compañía no cuente con esta póliza, el propio profesional puede suscribirla de manera personal, para una mayor protección de su patrimonio personal, no cubierto por la RC de la empresa.
Aunque en un principio las aseguradoras no suelen establecer unos requisitos para contratar este seguro, algunas de ellas sí proponen un cuestionario previo para valorar y estudiar cada uno de los riesgos de D&O a los que está expuesta la sociedad para aceptar o rechazar su contratación.
